در تاپکو سلامت همکاران از اهمیت بالایی برخوردار بوده و در این راستا سعی خواهیم کرد تسهیلاتی را برای حفظ سلامتی روح و جسم همکاران مهیا کنیم. در کنار سرو غذایی سالم که با اطمینان از کیفیت مناسب متریال و پخت در اختیار همکاران قرار می‌گیرد، یکی از برنامه‌های اصلی این روزها سه‌شنبه‌های فوتبالی است که تیم‌های حاضر تاپکو، همواره مشتاق یارگیری و اضافه شدن هم تیمی جدیدند.

ارتقای اثربخشی و توسعه سرمایه‌های انسانی همواره دغدغه جدی تاپکو بوده و از این رو به منظور تحقق این مهم، دوره‌های آموزشی مختلفی به صورت حین کار و یا کارگاه‌ها و کلاس‌های آموزشی برگزار می‌شود. شما به عنوان یک همکار تاپکویی می‌توانید در دوره‌های آموزشی متنوع، نظیر آموزش‌های مهارت نرم و توسعه فردی و همچنین دوره‌های فنی- تخصصی حضور داشته باشید.

از دیگر سیاست‌های کاری شرکت به منظور حفظ انگیزه و قدردانی از دست‌آوردهای همکاران، پاداش مبتنی بر عملکرد است که کمک می‌کند عملکرد افراد به نحو مطلوبی دیده شده و این امر بتواند در پیشبرد اهداف حرفه‌ای افراد، ارتقاهای سازمان و همچنین تصمیم‌گیری‌های آتی موثر باشد.

در تاپکو سلامت همکاران بسیار مهم است؛ برای همین سعی خواهیم کرد تسهیلاتی را در اختیار ورزشکاران و ورزش دوستان تیم تاپکو بگذاریم. همچنین اگر دوست دارید ساعاتی با همکاران خود در فضای غیرکاری تعامل داشته باشید سه شنبه ها به تیم فوتبال تاپکو بپیوندید.

تنوع فرصت‌های شغلی موجود در تاپکو از یک طرف و فراهم بودن مسیر رشد از سوی دیگر، این فرصت را برای شما فراهم می‌کند تا از همان بدو ورود، مسیر شغلی مورد علاقه خود را تعیین و در راستای آن حرکت کنید.شما می‌توانید کار خود را از کارشناسی شروع کنید و تا رده شغلی مدیریت رشد کنید. همچنین می‌توانید از یک کارشناس تازه کار، به یک کارشناس متخصص و خبره تبدیل شوید.بسیاری از مدیران فعلی تاپکو ، کارشناسان سابق شرکت بوده‌اند.