شرکت دانش بنیان تجهیز ارگ پارسیان (تاپکو) فعالیت خود را از سال 1387 در حوزه مهندسی، ساخت و خدمات پس از فروش تجهیزات دوار آغاز کرد؛ این شرکت با بهره گیری از نیروهای متخصص و چیره دست در این حوزه، توانست در کوتاه زمانی به یک برند شناخته شده در صنعت ساخت توربوماشین ها کشور تبدیل شود. راهبرد اصلی تاپکو در زمینه تجهیزات دوار، بومی سازی محصولات دانش محور و پرکاربرد در کشور، تطبیق محصولات و خدمات با نیازهای مشتریان و ارائه راهکارهای جامع و فراگیر برای رفع نیازمندی های صنایع وابسته می باشد، بر همین اساس تاپکو در گستره ساخت این تجهیزات، با رعایت دقیق اصول مهندسی و بهره مندی از دانش وفن آوری روز و تعامل با سازندگان پیشرو دنیا، در این عرصه پا نهاده است.

      بازگشت    
کارشناس فرآیندهای منابع انسانی
مشخصات
  • روز و ساعت : شنبه تا چهارشنبه 8:00 تا 17:00
  • نوع همکاری : تمام وقت
  • سفرهای کاری : ندارد
شرایط احراز
  • مدرک تحصیلی : حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت (منابع انسانی، آموزشی، صنعتی) و مهندسی صنایع
  • سن : 20 تا 40
  • سابقه کاری : حداقل دو سال سابقه کار در فرآیندهای منابع انسانی از جمله آموزش و توسعه کارکنان
  • خدمت سربازی : اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
  • زبان خارجه : متوسط
  • نرم افزار : متوسط
شرح شغل
  • تدوین دستورالعمل های مرتبط
  • تحلیل نیازهای آموزشی
  • طراحی برنامه های آموزشی و تدوین تقویم یادگیری
  • تدوین بودجه آموزشی
  • اجرای برنامه آموزشی
مزایای پیوستن به تاپکو
  • امکان رشد و پیشرفت شغلی از طریق همکاری با تیمی متخصص و متعهد در محیطی پویا و دانش بنیان
  • دسترسی به برنامه های آموزشی و کارگاههای تخصصی
  • فرهنگ سازمانی مبتنی بر احترام، همکاری و نوآوری